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张小强是个小人物，本是一名混吃等死的小吊丝，宅在家里的他，躲过丧尸病毒的首次爆发，看到同住一个小区的邻居变成丧尸，他感受到了无边的恐惧，他在人吃人的末世中孤独求生，最后受尽孤独折磨的他，拿起了自己的装备，走向了外面狼烟滚滚的世界。 他以顽强不死的蟑螂为榜样，因为蟑螂会在末世的夹缝里活下去，直到夹缝再也容不下他。 他在残酷的末世离，绞尽脑汁，做陷阱，建基地，抗尸潮，与人斗，与天斗.

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昨天的竞争靠成本,今天的竞争靠技术,明天的竞争靠风险管理.对企业的风险管理而言,不内控,险象丛生.然而,大多数企业不控则乱,一控就死.诸多管理者对如何开展内控工作一筹莫展.而危机时代,探索一种简单明了,且具有可操作性的内控管理模式,已成为当务之急.

本书内容包括团队管理、效率管理、竞争管理、战略管理四大部分，精选了影响世界500强企业最深远的37种管理规则，以简洁的原理说明及案例介绍的方式呈现，希望读者仅用最少的时间就能快速有效地了解管理规则，从而建立起最适合自身情况的管理制度，让企业得以在瞬息万变的市场环境中，永续经营，基业常青。

不懂财务就当不好房地产企业经理

海尔的管理模式、联想的公司精神、华为的狼性文化、万向的长寿基因，正在成为以哈佛商学院为代表的国际机构的研究课题。在这样的国际大背景下，本书通过对四家企业经营菅理情况的分析和总结，期望深刻解读中国企业成长的秘密，探索中国式管理的精髓，这现代管理理论发展的庞大体系增加深具中国特色的鲜活一页。作为一本介绍企业经营管理经验的案例书，它的目标读者是创业中的民营企业家、国有企业的中高层管理人员以及有志于独立创业的人。同时，对于MBA、EMBA的学员和企业管理方向的研究人员来说，本书也是很好的学习读物。

以一次特殊的自杀式的飞行任务展开叙述了作者在二战期间琐碎的回忆。主人公在黑夜中期待黎明，在炮火交织中陷入绝望又重新向往生机，最终在璀璨星空中寻找自己的认同——人的价值从来不是与生俱来的，而是后天努力获得的。而为个人主义的牺牲而祝福，是文明加诸每个人的准则。

现代公司总监（十）精装人力总监（续）精装员工福利管理员工福利管理基本理论在现代的福利观点中，福利的影响力正在扩大，其作用的持久性也引起了企业高层管理者的极大兴趣。本节将在明确员工福利概念的基础上，介绍企业员工福利制度的重要性以及福利在我国企业的发展状况、发展方向