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作者:史煜凡
对于管理者来说,这句话的意思尤为重要。因为管理者其实是一个角色示范,员工会模仿你的行为和态度。在语言和行动发生分歧时,人们更加注重他们看到的行为,而不是听到什么。如果言行不一将会严重妨害员工和管理者之间的信任关系。
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