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收录时间: 2021-05-22 23:25:43
如今,企业的生灭正变得前所未有的快。小米、滴滴、拼多多……几年时间,这些品牌已经家喻户晓,另一方面,同样不过几年时间,ofo、爱屋吉屋,这些快速窜红的“互联网+”独角兽却纷纷倒地。   “这是冲刺式的马拉松长跑”,本刊编委、北大国发院教授陈春花形象地比喻当今的企业经营状态。今天的经营环境不准许有任何间歇和调整,每一段都是冲刺,又必须是长跑。 陈春花说,今天真正的“快”,是你对顾客价值的深度开发和聚焦的价值创造,是你的不可替代性。从这个意义上来说,“慢就是快”。很多时候,我们并不是被技术淘汰,而是自己淘汰了自己,因为缺乏不可替代性……   《商业评论》是由中国社科院主办,阿里巴巴集团战略投资的管理刊物,创刊于2002年。《商业评论》同时也是《MIT斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)的中国区独家版权合作伙伴。
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当今的商业世界,由于技术的高速发展、全球化的快速演进,导致新商业模式和新企业大量涌现,新市场和新需求不断增加。不管是创业企业还是传统企业都在纷纷转型,以跟上快速变化时代的步伐。在新形势下,企业战略不断调整、组织变革日益加剧,员工调配更加灵活,这些都给企业管理工作带来了诸多挑战。   在这些挑战中,人力资源管理问题是首要挑战。这些问题主要体现在:如何调整人力资源战略以适合企业的整体战略?如何增强员工的新技能以适合新业务的要求?如何留住优秀员工,同时吸引外部人才?如何有效提升员工业绩?如何作为战略伙伴支持业务发展?如何塑造新型企业文化?
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