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理论
与
实践
作者:田晓勇
本书在深入研究高校教师绩效评估与分配制度改革的基础上,从一般到特殊,以最新的人力资源管理理论方法为依据,构建了一般地方本科院校教师绩效评估的基本框架,并回答了其中的热点问题。
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